Nicht den Anschluss verlieren!
Ein Wegweiser für Berufsrückkehrerinnen
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Alleinerziehende:
zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen.
Vom Verband alleinerziehender Mütter und Väter Landesverband NRW e. V.
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Eine zentrale Rolle bei einer familienfreundlichen Personalpolitik spielt die betrieblich geförderte Kinderbetreuung. Die AWO.DUS bietet für Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte und praktische Lösungen: Tagesmutter, Pflegenester, Mini-Kita, Betriebskita, Belegplätze oder temporäre Betreuungsformen, z. B. für Einkaufzentren, Messen und Betriebsfeiern.
=> AWO.DUS

Das FamilienBeratungsBüro der Heinrich-Heine-Universität ist eine Beratungs- und Vermittlungsstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität und der Universitätskliniken, die Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren möchten.
=> Heinrich-Heine-Universität
Das Gleichstellungsbüro wirkt innerhalb der Stadtverwaltung bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen mit, um die Chancengleichheit bei Frauen und Männern zu gewährleisten und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu optimieren. Hilfestellung und Informationen werden zum Beamten- und Tarifrecht, Bewerbungen auf stadtinterne Ausschreibungen, Schwangerschaft und Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen, Teilzeitbeschäftigung sowie Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gegeben.
=> Gleichstellungsbüro
Starke Väter ist ein Internetportal des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW und schließt eine Lücke in der Versorgung mit väterspezifischen Informationen, die durch das bisherige Fehlen vernetzter, zielgruppenorientierter Beratungsangebote gekennzeichnet ist.
=> Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration

Väter & Karriere ist ein Service, der beschäftigten Vätern individuelle Beratung und Zugänge zu interessanten Qualifizierungsmöglichkeiten anbietet. Er unterstützt Sie dabei, im Spannungsfeld Beruf, Familie und Freizeit flexibler zu agieren.
=> Väter und Karriere

Vorrangiges Ziel der ZWD ist es, Arbeitslosen und Frauen nach der Familienphase den Einstieg bzw. Wiedereinstieg in das Erwerbsleben zu erleichtern. Zu diesem Zweck unterhält die ZWD ein Arbeitslosenzentrum, gewerbliche Betriebe im Bereich Altpapierentsorgung, Garten- und Landschaftsbau, Zweiradmechanik, eine Agentur für wohnungsnahe und personenbezogene Dienstleistungen und führt berufliche Orientierungs- und Bildungsmaßnahmen durch.
=> Zukunftswerkstatt Düsseldorf