Wegweiser Berufsrückkehr
Nicht den Anschluss verlieren!
Ein Wegweiser für Berufsrückkehrerinnen
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Chancengleichheit in der Stadtverwaltung Düsseldorf / Gleichstellungsbüro
Bereits im August 2005 wurde der Arbeitskreis zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf gegründet. Er unterstützt Ämter und Institute innerhalb der Stadtverwaltung um Zielvereinbarungen zur Frauenförderung zu erarbeiten und bereits bestehenden Zielvereinbarungen weiter zu entwickeln.
=> Arbeitskreis zur beruflichen Chancengleichheit
Die Fachstelle Frau & Beruf des Kreises Mettmann
Die Fachstelle „Frau+Beruf“ des Kreises Mettmann unterstützt durch Beratung, Information und Öffentlichkeitsarbeit die Verwirklichung der gleichberechtigten Teilnahme von Mädchen und Frauen im Beruf. Ihre Arbeit umfasst folgende Schwerpunktthemen: Berufswahlorientierung für Mädchen und junge Frauen, betriebliche Frauenförderung, beruflicher Wiedereinstieg und regionale Koordinierung des Unternehmerinnenbriefes NRW. Unterstützt durch die Gleichstellungsstellen im Kreis Mettmann wird in Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Arbeitsagenturen und Verbänden die Idee der Chancengleichheit in konkrete Schritte umgesetzt.
=> Frau und Beruf
Frauenabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbundes / DGB
Frauen wollen in Wirtschaft und Gesellschaft, aber auch in der eigenen Organisation gleichberechtigt beteiligt werden. Gewerkschaftliche Frauenpolitik verfolgt dieses Ziel durch Frauenförderung, Geschlechterpolitik und Gleichstellungspolitik. Hierdurch sollen die Interessen von Frauen in allen Politikfeldern verankert werden.
=> DGB
Gleichstellungsbüro der Stadt Düsseldorf
Das Gleichstellungsbüro wirkt innerhalb der Stadtverwaltung bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen mit, um die Chancengleichheit bei Frauen und Männern zu gewährleisten und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu optimieren. Hilfestellung und Informationen werden zum Beamten- und Tarifrecht, Bewerbungen auf stadtinterne Ausschreibungen, Schwangerschaft und Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen, Teilzeitbeschäftigung sowie Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gegeben.
=> Gleichstellungsbüro
Verband allein erziehender Mütter und Väter e. V.
Der Verband ist eine Beratunsgstelle und politische Interessenvertretung für Einelternfamilien. Grundlage der Arbeit ist die Achtung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, Religion, Alter und Geschlecht. Die wichtigsten Anliegen sind Benachteiligungen abbauen, öffentliches Bewusstsein für die besondere Erziehungsleistung herstellen und sich für die rechtliche Gleichstellung dieser Familienform einzusetzen.
=> Verband allein erziehender Mütter und Väter e. V.